Esempio · Zorzan Arredi Metallici, manifattura, 58 persone · azienda e persone inventate
Job description
La job description vera di ogni ruolo, scritta da chi lo fa.
La domanda
Cosa fa davvero ogni ruolo e quanto si è allontanato dal mansionario.
Chi parla
Ogni persona sul proprio lavoro, 25 minuti a testa. Compiti, frequenza, strumenti, a chi risponde e cosa sa che non è scritto.
Cosa ricevi
Un documento per ruolo, pronto in Word o in PDF. Ogni riga rimanda alle frasi delle interviste. Il confronto con il mansionario e le competenze che stanno in una sola testa.
1La sintesi Il risultato in una frase, quattro numeri e le tre mosse da fare per prime. A destra quanto lavoro vero manca dal mansionario, ruolo per ruolo.2La job description Scopo, compiti con frequenza e tempo, responsabilità, competenze e strumenti. Le righe nuove sono segnate. Si scarica in Word o in PDF.3Le frasi dietro ogni riga Ogni compito si apre sulle frasi delle interviste che lo sostengono, senza nomi, con quante persone del ruolo lo raccontano.4Ufficiale e reale Il tempo scritto nel mansionario accanto a quello raccontato. In evidenza il lavoro che nessuno ha mai scritto e a chi si risponde davvero.5Una sola testa Le competenze che sa una persona sola, con chi esce e quando, cosa coprono e la mossa per non perderle.
Quisquilia · tacit knowledge, at scale · team@sharazad.com
