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quisquilia, home Prova un’intervista (si apre in una nuova scheda)

Intervistare pochi a fondo o tutti in superficie?

Chi fa consulenza conosce il bivio. Le interviste vere sono profonde ma lente. Ne fai dodici su trecento e quello che pensano le altre duecentottantotto resta un’ipotesi. Il questionario arriva a tutti ma ti restituisce solo quello che avevi previsto di chiedere.

Quisquilia AI è la piattaforma di interviste AI per consulenti, società HR e di formazione. La usi per mappare le competenze, analizzare i fabbisogni formativi, scrivere job description e ricostruire i processi. Con il tuo metodo e il tuo marchio.

Con Quisquilia le interviste vere le fai a tutti e trecento.

Quello che progetti e porti al cliente resta tuo.

Quisquilia è il motore sotto il cofano e resta fuori dal rapporto con il cliente. Il consulente sei tu e il nome sopra è il tuo.

Il cliente.
È tuo. Non lo incontriamo e non compariamo nella relazione.
Il metodo.
Decidi tu cosa far emergere. L’intervista si costruisce su quello.
Il marchio.
Il sistema grafico è neutro così i documenti escono con la tua identità. Anche il deck che presenta il servizio ha il tuo nome in copertina.
Il prezzo.
Lo fissi tu. Il cliente paga la tua consulenza.

Le tue ore vanno su progetto e lettura.

  1. Definisci con il cliente.

    Mezz’ora per chiarire l’obiettivo e scegliere il risultato da ottenere.

  2. Progetti l’ascolto.

    Decidi cosa vuoi capire e con quale framework. Con noi configuri intervistatore, scenari e criteri di qualità. Da qui dipende la qualità di tutto il resto e questa parte la fai tu.

  3. Gli intervistatori ascoltano tutti. lo fa Quisquilia

    Le interviste a voce o scritte vanno in parallelo. Con dieci persone o con cinquecento la qualità è la stessa. Mentre procedono ricevi gli aggiornamenti.

  4. Leggi e interpreti.

    Porti i risultati alla decisione insieme al cliente. Ogni output passa prima da te. Delle trascrizioni si occupa la piattaforma.

Al cliente consegni quello che serve per decidere senza fargli leggere tutte le trascrizioni.

Cosa c’è dentro l’intervista.

Dietro le domande c’è parecchio lavoro.

Il metodo per intero
  • L’intervistatore è progettato.

    Ha personalità, stile, obiettivi e indicatori di qualità della conversazione. Non è un modello generico con un prompt diverso.

  • Tecniche di elicitazione professionale.

    Vengono dall’HUMINT, cioè da chi ascolta per mestiere. L’intervistatore usa domande indirette e rilanci che seguono la risposta. Cambia direzione quando il racconto si apre.

  • Il metodo è scritto nella piattaforma.

    L’intervista numero 1 e la numero 500 hanno la stessa qualità. Non dipende da chi era in stanza quel giorno né da quanto era stanco.

Da dove si parte.

Quasi tutti partono dalla sonda. L’impianto resta e si riusa, così la seconda volta si parte già pronti.

  1. Sonda.

    Un tema, una domanda.

    Si intervista un gruppo di persone. Ricevi le conversazioni strutturate e una sintesi dei temi emersi.

    Tu progetti l’intervista e riporti cosa è emerso.

  2. Progetto.

    Un obiettivo da portare a una decisione.

    Si mettono a confronto più gruppi. Ricevi l’output scelto con le sue implicazioni e lo leggiamo insieme.

    Tu progetti, interpreti e accompagni alla decisione.

  3. Ascolto continuo.

    Lo stesso ascolto ripetuto nel tempo.

    Le interviste si ripetono a ondate sullo stesso impianto. A ogni onda ricevi l’output e cosa è cambiato dalla precedente.

    Tu presidi l’ascolto e segnali cosa si muove.

Le persone hanno voglia di farsi intervistare?

Una di loro alla fine ha detto così.

«Finalmente ho trovato venti minuti per parlare con l’intervistatore e, alla soglia dei sessant’anni, veramente era tanto tempo che […] non mi dava così tanta soddisfazione.»
Persona intervistata · Altre frasi

Di dati, privacy e persone ci occupiamo noi.

Siamo in regola con il GDPR e lo mettiamo per iscritto anche per il tuo cliente.

Tutti i dettagli
  • Chi vede cosa.

    Prima di partire si dichiara cosa vede il consulente, cosa vede chi è stato intervistato e cosa resta anonimo.

  • Il quadro normativo.

    Per GDPR e AI Act conta chi riceve i risultati. Se restano aggregati o vanno solo alla persona intervistata, di norma il sistema non è ad alto rischio. Se un risultato individuale va al responsabile o all’HR lo è, e lo trattiamo così.

  • Il kit documentale.

    Accordo sul trattamento dei dati, istruzioni d’uso, modelli di informativa e supporto alla DPIA. Sono già pronti da mandare al DPO del tuo cliente.

Diventa partner.

Tre modi di lavorare con noi. Scegli in base a quanto ascolti e a come lavori.

  1. Livello 1.

    Consulenti indipendenti e studi piccoli.

    Per un’attività di ricerca ancora discontinua.

    Non paghi nulla finché non parte un progetto.

  2. Livello 2.

    Società di ricerca e studi strutturati.

    Per chi ha un metodo proprio e un’attività continuativa. Costruiamo ambienti su misura sul tuo framework.

    Ti accompagniamo fino alla prima restituzione.

  3. Corporate.

    Organizzazioni che usano Quisquilia al proprio interno.

    Per chi porta l’ascolto dentro l’organizzazione.

    Qui esiste anche il private label.

Cosa ricevi.

Quello che serve per vendere e consegnare senza partire da zero.

  • Catalogo, documentazione e area riservata.

    Gli intervistatori disponibili, le guide d’uso e uno spazio tuo per i progetti.

  • Materiali di vendita.

    Un deck per i tuoi clienti con il tuo marchio, casi raccontati per esito e formulazioni pronte per le proposte.

  • Le personalizzazioni della community.

    Intervistatori, scenari e modelli costruiti dagli altri partner. Li puoi usare anche tu e la raccolta cresce nel tempo.

Powered by Quisquilia.

Il cliente resta tuo. In riunione puoi spiegargli come fai a chiudere in due settimane.

Prima

«Fidatevi, riusciamo a raccogliere tutto in due settimane.»

Con Quisquilia

«Usiamo una piattaforma di elicitazione che intervista tutte le persone coinvolte in parallelo. È il motivo per cui riusciamo a farlo in due settimane.»

Come si comincia.

  1. Una call.

    Ci racconti la tua pratica e un progetto su cui provare.

  2. La prova.

    Configuriamo un’intervista sul tuo caso e la provi in prima persona.

  3. L’affiliazione.

    Scegli il livello e ricevi materiali, kit e area riservata.

Domande da consulente.6 domande

Quisquilia è un white label?

Quasi. Il cliente parla con te e i documenti escono con il tuo marchio, compreso il deck che presenta il servizio. Sotto compare la firma Powered by Quisquilia. Il private label completo esiste per le organizzazioni che usano Quisquilia al proprio interno.

Sharazad fa consulenza. Rischio di perdere il cliente?

No. Quisquilia resta fuori dal rapporto. Non incontriamo il tuo cliente e non compariamo nella relazione. Il cliente, il metodo, il marchio e il prezzo restano tuoi.

Funziona per l’analisi dei fabbisogni formativi?

Sì. L’intervistatore chiede episodi di lavoro veri e torna sul punto quando la risposta resta vaga. Ne escono le competenze area per area e gli skill gap, cioè la base del piano formativo. Il piano lo costruisci tu. Gli esempi sono in Mappatura delle competenze.

Posso usare il mio framework?

Sì. L’intervista si costruisce sul tuo framework di competenze o sul tuo modello. Se non ce l’hai ancora lo costruiamo insieme all’inizio del progetto.

Devo saper usare l’AI?

No. Intervistatore, scenari e criteri di qualità li configuriamo con te. Tu progetti l’ascolto e leggi i risultati. Della tecnica ci occupiamo noi.

Quanto costa?

Dipende da quante persone ascolti e da come lavori. Al livello 1 non paghi nulla finché non parte un progetto. Il prezzo al cliente lo fissi tu. Ne parliamo in una call di quindici minuti.